Рекламный баннер 990x90px header-top
Валюта Дата знач. изм.
USD 08.01 78.23 0
EUR 08.01 92.09 0

Факты об испытательном сроке при приеме на работу

10:04 05.01.2026
Факты об испытательном сроке при приеме на работу
Факты об испытательном сроке при приеме на работу

Испытательный срок: главное

•Длительность: Обычно до 3 месяцев.

•Беременные: Испытательный срок не устанавливается. Если его установили, а о беременности стало известно позже, увольнение по результатам испытания невозможно.

•Отсутствие в договоре: Если в договоре нет условия об испытательном сроке, его нет.

•Автоматическое прохождение: Если испытательный срок истек, а вас не уволили, считается, что вы его прошли.

•Увольнение:

oВо время испытания: За неудовлетворительный результат (ст. 71 ТК РФ).

oПосле испытания: На общих основаниях.

oПо собственному желанию: Требуется предупреждение за 3 календарных дня (ст. 77 ТК РФ).

•Стаж и отпуск: Испытательный срок входит в стаж для отпуска. За неиспользованный отпуск полагается компенсация (2,33 дня за месяц).
0

Оставить сообщение:

Поделитесь новостями с жителями города
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Полезные ресурсы
Рекламный баннер 728x90px center-bottom