Рекламный баннер 990x90px header-top
Валюта Дата знач. изм.
USD 30.03 81.14 0
EUR 30.03 93.42 0

Не любой прогул — повод для увольнения

10:02 27.03.2026
Не любой прогул — повод для увольнения

️Прогул — грубое нарушение, но не всегда ведет к увольнению.

️Если отсутствие на работе (более 4 часов подряд или полную смену) вызвано уважительной причиной (болезнь, авария, ДТП, транспортные проблемы) и работник уведомил работодателя, увольнение может быть незаконным.

️Для подтверждения причины необходимо предоставить документы.

️Уволенного за прогул работника могут восстановить, если он предупредил об отсутствии, причина подтверждена, опоздания не систематичны и не повлекли негативных последствий.

Подписывайтесь на канал Минтрудсоцзащиты КБР в МАХ: https://max.ru/minsockbr
0

Оставить сообщение:

Поделитесь новостями с жителями города
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Полезные ресурсы
Рекламный баннер 728x90px center-bottom