Рекламный баннер 990x90px header-top
Валюта Дата знач. изм.
USD 17.05 73.13 0.01
EUR 17.05 85.18 1.11

Что нужно знать о компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении

11:47 05.05.2026
Что нужно знать о компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении

При увольнении работодатель обязан выплатить компенсацию за все дни отпуска, которые сотрудник не использовал.

Как рассчитываются дни?

– за каждый полный год работы – 28 дней отпуска. Отсчет идет с даты трудоустройства;
– месяц считается полным, если отработано 15 календарных дней и более;
– если отработано 11 полных месяцев – компенсация как за полный год. В остальных случаях – пропорционально отработанному времени;
– при сокращении или ликвидации организации в первый год работы полная компенсация положена тем, кто отработал от 5,5 до 11 месяцев.

Как рассчитать выплату?

Компенсация = неиспользованные дни отпуска × средний дневной заработок за последние 12 месяцев.

Выплата производится в день увольнения.
14

Оставить сообщение:

Поделитесь новостями с жителями города
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Полезные ресурсы
Рекламный баннер 728x90px center-bottom