Срочные трудовые договоры: новые правила с 1 сентября 2026 года
10:03
31.08.2026
Срочные трудовые договоры: новые правила с 1 сентября 2026 года
С 1 сентября вступают в силу изменения в статье 59 ТК РФ (Федеральный закон от 25.05.2026 № 144‑ФЗ) – они расширяют возможности субъектов малого и среднего предпринимательства по заключению срочных трудовых договоров.
Что изменится?
С 35 до 70 человек повышается лимит численности работников, при котором работодатель-представитель МСП вправе заключать срочные договоры по соглашению с работником.
При этом для отдельных сфер сохраняется прежний порог: компании и ИП в розничной торговле и бытовом обслуживании по‑прежнему смогут заключать такие договоры, только если штат не превышает 20 работников.
Важно: заключение срочного договора возможно исключительно при добровольном согласии работника.
Новые правила применяются только к договорам, оформляемым после 1 сентября. Менять тип уже действующего бессрочного договора на срочный нельзя.
Подписывайтесь на канал Минтрудсоцзащиты КБР в МАХ: https://clck.ru/3QF3fo
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Добавление новости
Полезные ресурсы
Рекламный баннер 728x90px center-bottom
Для повышения удобства сайта мы используем cookies (подробнее).
К сайту подключены сервисы Yandex.Metrika, LiveInternet, top.mail.ru, которые также используют файлы cookies (подробнее).