Рекламный баннер 990x90px header-top
Валюта Дата знач. изм.
USD 24.09 84.07 0.03
EUR 24.09 96.59 0.22

В 2026 году в Российской Федерации продолжается системная работа по легализации трудовых отношений.

15:36 23.09.2026
В 2026 году в Российской Федерации продолжается системная работа по легализации трудовых отношений. Принятые законодательные изменения направлены на защиту прав работников, обеспечение справедливых условий конкуренции и пополнение бюджета за счёт уплаты налогов и страховых взносов.
 
 Служба занятости информирует работодателей и граждан о ключевых нововведениях в сфере противодействия неформальной занятости.
 Новые основания для внеплановых проверок (с 10.01.2026)
 Приказ Минтруда № 685н утвердил признаки нелегального привлечения самозанятых. Государственная инспекция труда (ГИТ) вправе инициировать проверку, если организация сотрудничает более чем с 35 самозанятыми, при одновременном соблюдении условий:
 ️ среднемесячный доход от организации > 35 000 ₽;
 ️ срок сотрудничества > 3 месяцев;
 ️ доход от этой организации составляет ≥ 75% от всех доходов самозанятого.
 
 Расширенный обмен информацией между ведомствами (с 16.02.2026)
 Приказ Минтруда № 657н обязывает налоговые органы передавать в межведомственные комиссии данные о случаях, когда организация работает более чем с 10 самозанятыми с доходом свыше 25 000 ₽, если эти лица в предыдущем квартале состояли с ней в трудовых отношениях.
 
 Изменения в Трудовом кодексе РФ (с 01.05.2026)
 Обязательная письменная форма договора — любые трудовые отношения, даже краткосрочные, должны быть оформлены письменно с подписями сторон. Устные соглашения более не имеют юридической силы.
 
 Запрет на фиктивную самозанятость — запрещено подменять трудовые договоры договорами с самозанятыми, если работник выполняет постоянные функции, подчиняется правилам внутреннего распорядка и использует оборудование работодателя.
 Штрафы: до 100 000 ₽ для ИП, до 500 000 ₽ для юридических лиц (ст. 5.27 КоАП РФ).
 
 Реестр работодателей с нелегальной занятостью
 С 2025 года Роструд ведёт публичный реестр организаций, в отношении которых вступили в силу постановления по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ. Нахождение в реестре влечёт:
 • ограничение на получение господдержки (субсидии, гранты, льготные кредиты);
 • запрет на участие в государственных закупках;
 • отказ в налоговых преференциях;
 • повышение категории риска и увеличение частоты проверок.
 
 Рекомендации работодателям:
 ️ Оформляйте трудовые отношения в письменной форме в соответствии с ТК РФ;
 ️ Своевременно и в полном объёме выплачивайте заработную плату;
 ️ Соблюдайте требования охраны труда;
 ️ Избегайте схем подмены трудовых отношений договорами с самозанятыми;
 ️ При сомнениях в правовом статусе сотрудничества обращайтесь за консультацией в Центр занятости или правовые службы.
10
Поделитесь новостями с жителями города
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Полезные ресурсы
Рекламный баннер 728x90px center-bottom