Рекламный баннер 990x90px header-top
Валюта Дата знач. изм.
USD 16.03 80.23 0
EUR 16.03 91.98 0

Когда можно уволиться без отработки

10:01 17.07.2025
Когда можно уволиться без отработки

Работник обязан предупредить работодателя об увольнении за 2 недели. В некоторых случаях и позже — например, в течение испытательного срока или при сезонных работах. А иногда срок должен быть больше — например, для руководителей.

️ Есть три причины, по которым работник может прекратить выполнение своих обязанностей раньше двухнедельного срока:

️ Соглашение сторон
Иногда работодатель входит в положение сотрудника и сразу увольняет его, без отработки. Например, работник пишет в заявлении, что просит уволить его с 5 марта, а руководитель соглашается.

️ Невозможность продолжать работу
К уважительным причинам может относиться выход на пенсию, зачисление в университет на очную форму обучения, переезд, состояние здоровья.

️ Нарушение работодателем трудовых прав
Например, работодатель задерживает зарплату или незаконно привлекает к сверхурочной работе. Нарушение должно быть официально установлено и подтверждено.

Если нет оснований для увольнения без отработки или работодатель отказал, можно уйти на две недели в оплачиваемый отпуск, в отпуск без сохранения заработной платы или на больничный.
152

Оставить сообщение:

Поделитесь новостями с жителями города
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Полезные ресурсы
Рекламный баннер 728x90px center-bottom